FAQ

Horaires / Temps de travail

Je suis en contrat 24h/semaine, mais certaines semaines ils me planifient 30h et d’autre 18h, ont-ils le droit ?  

J’étais censé.e aller en pause de 14h à 14h30 mais mon manager m’a obligé à la prendre plus tôt, a-t-il le droit ?

Parfois alors que je fini à 18h mon manager m’oblige à rester jusque 19h pour finir le rush, a-t-il le droit ?

Nos horaires sont affichées 4 jours à l’avance, est-ce normal ?

Les managers me demandent souvent de rester plus tard pour les aider, ai-je le droit de refuser ?

Je fais des journées de 8h sans pause, est-ce normal ?

Je suis à temps partiel, mon directeur veut que je fasse des heures supplémentaires mais je ne veux pas, peut-il m’y obliger ?

Lors de la signature de mon contrat j’ai indiqué ne pas être disponible les week-ends, cependant ils viennent de me planifier dimanche, ont-ils le droit ?

J’ai voulu changer mes horaires avec ma collègue mais le directeur a refusé

Ce sont tout le temps les mêmes personnes qui font les closes, on en a marre, est-ce qu’ils ont le droit ?

Mon directeur a fait un groupe whatsapp avec les salarié(e)s en nous envoyant tout le temps des messages même lorsque l’on ne travaille pas, a-t-il le droit ?

Repos / congés

J’ai posé des indisponibilités il y a 2 mois, mais je viens de découvrir qu’elles sont refusées, ont-ils le droit ?

Combien de temps de repos je dois avoir entre 2 journées de travail ?

Comment fonctionne le repos compensateur ?

Est-ce que ma direction peut m’imposer des jours de congés ?

Payes / contrats

Est-ce que mon rendez-vous à la médecine du travail m’est payé ?

J’ai eu un long arrêt maladie, mais je n’ai pas reçu le complément de la part de mon employeur, est-ce normal ?

J’ai fait des heures supplémentaires, mais je n’ai pas été payé, est-ce normal ?

Je travaille dans mon resto depuis 6 mois, et je ne suis pas payé double les jours fériés alors que ma collègue qui a 1 an d’ancienneté est payée double, est-ce légal ?

Comment sont majorées mes heures supplémentaires ?

Mes heures supplémentaires ne m’ont pas été payées, que faire ?

Mon employeur veut que je signe un avenant à mon contrat de travail, est-ce obligatoire ?

Mon employeur veut me faire signer une rupture conventionnelle, quels sont mes droits dans cette situation ?

Mon employeur me donne des heures complémentaires mais refuse d’augmenter mon contrat. Que faire ?

Je suis équipier.e mais on me demande de former les nouveaux, ai-je le droit de refuser ?

Syndicat

Comment réclamer des élections du personnel dans mon resto ?

Comment me syndiquer ?

Notre représentant du personnel à démissionné et apparemment le suppléant prendrait sa place. Mais notre suppléant est devenu manager entre-temps. Faut -il refaire un vote quand même ou pas ?

Que faire en cas de répression syndicale ?

A quoi ça sert d’avoir un.e délégué.e du personnel ?

Harcèlement / discriminations

J'ai été témoin de pratiques illégales au travail, que devrais-je faire ?

Je me suis fait.e agressé.e par un client, le directeur a dit qu’il n’y est pour rien.

Il y a du harcèlement dans mon restaurant, on ne sait pas quoi faire.

Un collègue se frotte souvent à moi lorsqu’il passe derrière moi

Un collègue m’envoie souvent des messages et me demande de lui envoyer des photos de moi dénudées.

Un collègue parle souvent de sexe, me pose des questions sur ma vie sexuelle et me fait des remarques sur mon physique

Certain.es collègues font des "blagues" sur ma religion.

Certain.es collègues font des “blagues” sur mes origines/ sur ma couleur de peau.

Je suis transgenre, ma direction et/ou mes collègues me mégenrent et continuent de m’appeler par mon dead name.

Dans mon resto nos supérieurs nous mettent sans arrêt la pression, nous disent d’aller plus vite et qu’on est nul.

On me fait souvent des remarques sur mon poids.

Autres / divers

Est-ce que mon employeur peut utiliser les caméras contre moi ?

Les managers disent que l’on doit demander leur permission avant d’aller boire ou d’aller aux toilettes.

J'ai des problèmes de santé liés à mon travail, que puis-je faire ?

Cela fait quelque temps que nous sommes en sous-effectif, tout le monde commence à être réellement fatigué, que pouvons-nous faire ?

Je fini souvent à 00h mais je n’ai plus de transports en communs

Ai-je le droit d’avoir une barbe ?

Ai-je le droit de porter mon voile ?

Est-ce que mon employeur peut m’obliger à porter une jupe ?